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2025年春节后的首个工作日，上海发布《上海市聚焦提升企业感受 持续打造国际一流营商环境行动方案》（又称“8.0行动方案”），提出58项优化营商环境举措，这已是上海连续第八年推出营商环境改革方案。“上海坚持”的背后，是对高质量发展与高品质服务的不懈追求。上海正用制度创新的“速度”与“温度”，书写着高质量发展的一流答卷。

回国 2 年内来沪工作的界定

人才引进落户要求申请人在上海合法稳定就业 。若您毕业后在上海的用人单位工作，且该单位符合人才引进的资质要求，如在本市行政区域内注册，正常经营、无不诚信记录并依法纳税，按规定参加本市社会保险 。您与单位签订正式的劳动（聘用）合同，明确工作岗位、薪资待遇、合同期限等关键信息 。例如，您与上海某高新技术企业签订为期 3 年的劳动合同，从事与专业相关的研发工作 。同时，在社保缴纳上，需按照规定按时足额缴纳社会保险费 。以您的学历情况，社保缴纳基数建议达到一定标准，一般建议达到上海上年度职工社会平均工资的 1 倍及以上更为稳妥（假设 2025 年上海上年度职工社会平均工资为每月 22792 元，社保缴纳基数应达到每月 22792 元及以上） 。并且，社保缴纳需与个人所得税缴纳情况合理对应，即您的收入申报与社保缴纳基数相匹配，避免出现社保基数过高或过低与收入不符的情况 。